ADJUGO helps you transform

Bedrijven ontwerpen betere producten, bereiken sneller de markt

en hun teams zijn gelukkiger na een agile transformatie.


Dat lukt jullie ook!



Odoo - Sample 3 for three columns

Focus op de klant

De klant staat centraal. Plaats je in zijn schoenen, ontdek zijn pijnpunten en bedenk een oplossing. En bouw die dan...
Gebruik Design Thinking om dichter bij je klant te komen.
Odoo - Sample 3 for three columns

Snel op de markt

Bedrijven gebruiken een lean-agile transformatie om sneller op de markt te komen met betere, innovatieve producten.

ADJUGO kan je helpen om dit ook te bereiken.
Odoo - Sample 3 for three columns

Help je teams groeien
Zelforganiserende, autonome teams zijn gelukkiger innovatiever en productiever. We geloven dat ze ook flexibeler en meer stressbestendig zijn, en beter om kunnen gaan met verandering

Know where you want to go

Do you sometimes feel that you do a lot of work and yet do not seem to move in the right direction?

You can be like  fireworks, a great, short-lived display of energy dissipated in many directions. Or like a missile, all available energy focused and concentrated on achieving a goal.

As a company, keep your customer at the center of your attention, decide where you want to go and make sure that your goals and those of the teams align well.

That is the way to keep people happy and retain talent.

Enable change

Do you also feel that the speed of change is increasing? And the stress this change causes in the organization and the people working in it?

We are often organized for stability, in hierarchical structures. But these make changes harder and cause stress when change happens.

We believe that strong, supportive teams are better able to handle change and that team member carry each other through difficult times.  

Building those empathic, strong and supportive teams can help prevent burnout and increases business agility in times of fast-paced change.

Coaching, consultancy and training

De lean en agile manier van werken is eenvoudiger en natuurlijker dan de traditionele manier en veroorzaakt minder stress. De overgang maken vergt wel een diepgaande verandering in mentaliteit en in de processen, de manier van werken en de governance.

We can help you, your organization and your teams to grow into this new way of working. In small steps, all in the right direction. With coaching, training and consultancy.

De agile transformatie is optioneel.

Overleven ook.

Opleidingskalender                                                                        Contactformulier